Как пробить финансовый потолок - как зарабатывать большие деньги

Как пробить финансовый потолок - как зарабатывать большие деньги

Blog Article

Медиа для предпринимателей, которые хотят быть счастливыми и богатыми, а грустными и бедными не хотят

Импульсивные покупки могут негативно влиять на финансовое благополучие. Мелочи, такие как ежедневные чашки кофе, могут привести к значительным затратам в долгосрочной перспективе. Поэтому важно обдумывать даже небольшие покупки, чтобы избежать ненужных расходов. Вместо импульсивных трат, используйте сэкономленные средства для погашения долгов и достижения финансовых целей.

Стеклянный потолок — это метафора, при помощи которой описывают комплекс препятствий, с которыми сталкиваются женщины при продвижении по службе. Он может проявляться по разному: повышение коллеги-мужчины при равном уровне знаний и обязанностей или просто карьерный «застой», когда женщина как будто «застревает» на определенной должности, а коллеги-мужчины продолжают подниматься по карьерной лестнице.

На другом листе (или второй половине листа) напишите самые позитивные мысли по поводу денег, богатства, богатых людей и отношения к ним. Чем как пробить финансовый потолок больше напишете – тем лучше.

«Тихое увольнение»: как работать в таком режиме и чем это чревато

Денежный потолок – не что иное, как барьер, установленный нашим подсознанием. Важно понимать, что увеличение объемов и задач не приведет к желаемому успеху, если такой путь не приносит удовлетворения, а влечет разочарование.

Он называется делегирование. Способ сложноватый и с первого раза едва ли получится. Поэтому мы написали про него подробный лонгрид, почитайте.

Найдите причины, по которым вам могут платить больше. Определите сумму, которую вы хотите зарабатывать: не слишком маленькую и не слишком большую.

В России на уровне государства гендерная политика представлена «Национальной стратегией действий в интересах женщин» — пакетом документов, который предписывает продвигать женщин на уровне принятия решений.

Благодаря тому, что компании выкладывают данные в открытый доступ, создается эффективная система контроля, которая обязывает работодателей следить за своей репутацией, но и выплачивать штрафы в случае несоблюдения мер по достижению гендерного равенства сотрудников.

  Даю согласие на обработку своих персональных данных Отправить

Как пробить свой финансовый потолок с помощью коучинга?

Ольга КарасеваА как вы увеличили свой доход? Расскажите:

Общество Стеклянный потолок: что это и как он влияет на карьеру женщин